当今世界正处“百年未有之大变局”,世界正在发生剧变,对于这种新局面,将对企业给予极大的考验!
艰难的2022过去了,2023将如何面对?
在会议期间,德贝尔刘总谈及创业初期的故事,也分享“如果未来经济发展放缓,到时德贝尔凭什么生存和可持续发展?”这样的前瞻设想,并重点阐述了德贝尔最近十年在产品研发与基础建设方面的作为。
会议上刘总谈到:企业之间的竞争就是产品与产品之间的竞争,本质是人与人之间的竞争!他提出“以奋斗的姿态,迎接2023!他强调面对困难与挫折,它只是弱者的绊脚石,但却是强者的垫脚石,一个充满负能量的人,看到的世界是负面的,黑暗无光的。一个充满正能量的人,看到的世界,是正面的,是阳光灿烂的。
同时,在2023伊始,有必要统一我们的思想!时刻谨记,我们为什么要创办这个企业?为什么要做德贝尔品牌?也不要忘记我们的企业愿景:打造源自中国的世界品牌!企业使命:一站式解决喷涂难题!因为这些让我们的工作充满意义,能使我们更好地实现社会价值。但这些的前提是需要我们每个人都热爱工作,用心付出,每天充满能量和激情,才能更好的实现目标。
与此同时,我们将更加专注德贝尔的产品研发与基础文化建设,着重解决“行业痛点”,坚持产品深度研究,不断推出优质产品,用“惊艳时光的品质”让每个客户感到满意。
回顾完2022年的事迹,我们进入了会议第二项。大会上,德贝尔总经理李小花对过去一年公司取得的成绩进行深度点评,表扬公司全体员工过去一年的辛勤工作,并表示公司的成绩离不开全体员工的努力和奋斗,且宣布表彰大会开始,将年度会议推上高潮!
企业最大的成本,是没有经过培训过的员工!企业最大的问题,是发现不了问题!沟通最大的成本,是不被信任,不说真话。要想发展就有解决不完的问题,必须事上成长!这是德贝尔总经理李小花不断强调的企业法则。
在过去的一年,我们取得了十分傲人的成绩,但依然存在许多不足,而这些不足都需要每个人、每个部门不断总结过去、积累经验,改善不足,优化细节。只有这样,企业才能高效发展。
我们将继续互帮互助,主动作为,主动担当,努力把自己活成希望的模样,锚定目标,让我们继续保持奋斗的姿态迎接2023……